Izvanredni otkaz ugovora o radu
Priprema izvanrednog otkaza ugovora o radu u slučaju osobito teške povrede obveza iz radnog odnosa.
Poslovni kontekst
Izvanredni otkaz poslodavac daje bez obveze poštovanja otkaznog roka, za razliku od redovitog otkaza, i to samo zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili druge osobito važne činjenice zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju strana. Izvanredni se otkaz može dati bez obzira na to je li ugovor sklopljen na određeno ili neodređeno vrijeme, ali samo unutar kratkog roka od saznanja za odlučnu činjenicu.
Ključna pravna pitanja
- Predstavlja li utvrđena povreda ili druga činjenica osobito tešku povredu koja onemogućuje nastavak radnog odnosa.
- Je li izvanredni otkaz dan unutar kratkog roka od saznanja za odlučnu činjenicu.
- Je li radniku omogućeno iznošenje obrane prije izvanrednog otkaza zbog njegova ponašanja.
- Jesu li uzete u obzir sve okolnosti slučaja te interesi poslodavca i radnika.
Pravna podrška
U ovom se poslu može ocijeniti postojanje osnove za izvanredni otkaz, provjeriti poštovanje kratkog roka za njegovo davanje te pripremiti obrazloženu odluku o izvanrednom otkazu eventualnog spora pred nadležnim sudom.
Pravna podrška ugovara se za konkretno društvo i predmet. Prije angažmana provjeravamo mogućnost preuzimanja predmeta i dogovaramo opseg rada.
Sadržaj stranice služi općem informiranju i ne predstavlja pravni savjet za konkretan slučaj. Za ocjenu pojedinog predmeta potreban je zaseban pregled činjenica i dokumentacije.
Suradnja
Uvjeti angažmana za pravne osobe i poduzetnike: opseg, povjerljivost, naplata i izvještavanje.
Opseg i sukob interesa
Provjeravamo mogućnost preuzimanja i utvrđujemo opseg pravnog posla za konkretno društvo.
Odvjetnička tajna
Podaci i dokumentacija čuvaju se u skladu s propisima o odvjetničkoj tajni i internim pravilima pristupa.
Sat, paušal ili projekt
Način obračuna dogovaramo unaprijed prema vrsti posla; za veće angažmane moguć je pisani okvir troška.
Kontakt i rokovi odaziva
Utvrđujemo osobu za kontakt na strani društva, ritam izvještavanja i pitanja koja traže vašu odluku.
Kontakt
Razgovarajmo
o vašem predmetu.
Pošaljite kratak opis poslovnog pitanja, naziv društva i podatke za kontakt. Slanje dokumentacije dogovaramo nakon provjere mogućnosti preuzimanja predmeta.
Pošaljite poslovni upit